烏魯木齊市用工缺口近6萬化工產品生產最缺人154個崗爭1個人

　　亞心網訊（首席記者 范瓊燕 實習生 許倩）烏魯木齊市二季度人力資源市場需求與供給缺口超過5.7萬人。其中最缺的職業是化工產品生產工，求人倍率達154，即154個空崗只招到1人。

　　7月8日記者從烏魯木齊市人社局了解到，被喻為烏魯木齊市企業用工“晴雨表”的烏魯木齊市人力資源市場今年二季度職業供求狀況調查出爐。

　　調查顯示，二季度烏魯木齊市人力資源市場需求總人數71306人，求職總人數14154人。與上季度人力資源市場需求與供給相差不大的情況相比，本季度出現明顯的供不應求，需求與供給缺口超過5.7萬人，求人倍率達5.04，這意味著，企業提供的5個空崗只能招到1個人。

　　依據這次調查，烏魯木齊市就業服務管理局公布十大缺工職業，供求缺口最大的職業依次是：化工產品生產工，商業、服務業人員，清潔工，治安保衛人員，推銷展銷人員，餐廳服務員、廚工，其他餐飲服務人員，行政業務人員等。其中除化工產品生產工的求人倍率最高外，商業、服務業人員求人倍率也達到34.11，其余職業的求人倍率在20以下。

　　相反，求職人員較多但需求小的10個職業分別為：小學教師、其他教學人員、鐵路運輸服務人員、家庭教師、大田作物生產人員、其他種植業生產人員、畜牧業生產人員和筑路、養護、維修人員等。

　　“此前新疆化工一線工人就比較缺乏，新一輪援疆后又引入一些煤制油、制氣企業，化工人才培養不足。同時，一線工人需要三班倒，很多女性不愿從事，再加上企業用工都較缺，大中專畢業生的選擇余地較廣，人難招也屬正常。”新疆大學黨委學生工作部就業指導中心主任伏文艷分析說，“建議企業在招化工產業工人時放低門檻，多考慮中?；蚣夹Ｉ?。”

　　烏魯木齊市舉行的大大小小招聘會，新疆德藍股份有限公司都會參加，日前該公司董事長曾凡付在接受記者采訪時說，目前，烏魯木齊市企業缺工、人力資源成本上升已是必然趨勢，其實根源還在于沒有形成層次多樣的就業梯隊，大學擴招產生了許多高不成、低不就的畢業生，適合企業的人員卻很難招。

　　調查還顯示，二季度，烏魯木齊市企業用工仍占主體地位，需求人數占總數的55.95%。從總量結構來看，烏魯木齊市一、二、三產中，三產占用工需求的第一位，占到88.04%。從行業需求看，用人量最大的在批發和零售行業，占到21.70%。

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　　（原標題：烏魯木齊市用工缺口近6萬 化工產品生產最缺人154個崗爭1個人）