趙官能源公司井下授課違章率下降逾七成

　　本報訊（記者叢民 通訊員李魯山）山東能源新礦集團趙官能源公司采取“差異、直觀、描述法”講述安全生產，實現了礦工由被動安全，向主動提升安全自保轉變。

　　趙官能源有農民工839人，占職工總數的一半以上，文化素質較低、普遍存在臨時從業觀念，是煤礦培訓安全生產的最大障礙。趙官能源實行“差異化”崗位安全培訓，采取不同的培訓內容，在安排工作時，也考慮“差異化”因素，讓農民工從事最適合自己的工作；公司自編教材，將課堂移到井下生產現場，讓農民工直觀掌握崗位安全知識和操作技能。

　　“我們還有一招是‘崗位描述法’，讓礦工每班前對其崗位的安全和操作要求進行口頭描述，強化記憶，很快掌握了安全自保的方法，效果很好！”趙官能源安監處長趙新達說。

　　據統計，趙官能源普遍采用這種安全培訓模式后，農民工違章率下降了七成以上。

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