【走群眾路線轉工作作風——工會為職工做好事辦實事】新疆區總組建律師志愿團設立職工維權崗湖北能源集團工會“一一O”解急幫扶助困

　　本報訊 （記者尹雪梅）新疆律師王志業多年來致力于為困難職工維權，一年辦100多個維權案，大部分是法律援助案件，為此他辦案經常自己要倒貼錢。2012年他在為農民工代理維權案件時，在法院門前被對方當事人打傷，胳膊骨折。但就是這樣，他為職工維權的熱情絲毫不減。

　　“在新疆，像王志業一樣在為困難職工維權的律師有很多?！毙陆蓭焻f會會長、新疆維護職工權益律師志愿團團長桑云說。

　　2008年4月，自治區總工會與自治區司法廳、自治區律師協會經過多方溝通協商，簽訂了職工維權合作框架協議，成立了自治區維護職工權益律師志愿團，使工會組織的政治優勢與律師的專業優勢有機結合。志愿團由全疆各地州市律師事務所中熟悉勞動、經濟法律法規、擅長勞動爭議糾紛處理的448名優秀律師組成，覆蓋全區15個地、州、市和大部分縣市區及兵團部分師團。

　　經過5年的運作，律師規模不斷充實擴大，目前志愿團已有1200名律師。為支持志愿團的活動，自治區總工會還提供一定的資金保障。每年安排10萬元法律援助經費和律師值班費列入工作預算，缺口部分實報實銷；各級工會根據工作實際落實經費。

　　2012年2月，自治區總工會、司法廳、律協還正式授牌，將“職工維權崗”設立到百家律師事務所。自治區總工會法律部部長劉為民說，“‘職工維權崗’的設立，進一步延伸了工會法律服務的手臂，真正實現了為職工法律服務‘零距離’?！?/p>

　　本報訊 （記者張翀）湖北能源集團股份有限公司有近七成從事電力建設和維護的職工，常年在偏、遠、苦、險的環境中工作、生活，為數不少的一線雙職工經常一周或一個月才能相聚。

　　2009年5月，集團工會主席金彪萌發了在集團內部建立工會“110”工作機制，以協調處理一線職工工作期間的突發家事，解除職工后顧之憂的想法。經過調研論證，當年7月1日，《工會服務職工“110”工作制度》出臺。

　　該《制度》規定，“110”由能源集團各單位工會負責人牽頭組織，行政支持，原則上服務一線生產職工，及時解決他們工作期間個人或家庭所遇難題，幫辦不包辦。對職工的請（訴）求，“110”成員必須不折不扣地幫助解決，如確屬特殊情況或由于客觀原因短期無法解決的，應做好解釋工作，并移交相關部門辦理?！吨贫取吠瑫r規定，全體工會會員既是工會“110”的工作人員，也是活動的服務對象。

　　2009年11月的一天深夜，清江公司的一名女職工加班回家，見丈夫倒在家門口不省人事。該女職工第一反應不是找娘家人，而是撥通了清江公司工會副主席周建平的手機，工會“110”工作人員立即趕到給予及時幫助。

　　“110”起步以來，能源集團工會及各基層工會接受并解決職工訴（請）求30余件，涉及接電線、換水管、安門鎖、安排住院、調節夫妻矛盾等許多家庭事項。

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