省能源集團開門納諫解難題

　　安徽省能源集團有限公司在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，堅持開門搞活動，既查找“四風”方面的共性問題，又有針對性地查找個性問題，教育實踐活動穩步推進。

　　自今年7月下旬開始，省能源集團領導帶頭深入基層調研走訪。通過召開座談會、聽取基層職工群眾意見、在集團網站和辦公樓大廳設置征求意見箱等方式，廣泛征求各方面意見及建議，截至8月底征集到的意見建議經歸納整理后共計44項。

　　針對職工群眾提出的意見及建議，省能源集團領導班子成員集體會診。截至目前，44項意見建議中涉及到“四風”問題或職工群眾切身利益的17項意見，2項已經解決，其他的15項正在解決中。

　　為建立加強和改進作風建設的長效機制，省能源集團組織開展五個專項行動、建立五類重點制度。在專項行動方面，開展精簡會議和文件簡報專項檢查、違規經商辦企業問題專項清理、會員卡專項清理、清理“小金庫”專項檢查、企業領導人員職務消費專項檢查等；在重點制度方面，列出需要新建的13個制度和準備修訂的15個制度名稱，為建章立制和整改提高打下基礎，截至目前有3個制度已制定發布。此外，在今年的“迎峰度夏”期間，集團還開展了“高溫期間下基層”活動，看望、慰問責任重大和苦、臟、累崗位的一線職工。（記者 田婷）

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