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            同家梁礦跨入全國文明煤礦行列 產原煤1.2億噸

            來源: 環保信息網切記!信息來至互聯網,僅供參考2012-06-08 訪問:
                日前,一塊由全國煤炭職工思想政治研究會頒發的 “全國煤炭系統文明煤礦”牌匾,掛在同煤集團同家梁礦辦公樓前,使這個文明礦山顯得更加靚麗多彩。

                同家梁礦是一個有著70年開采歷史的老礦,累計為國家生產原煤1.2億噸,上繳利稅12.5億元。曾先后榮獲 “全國精神文明建設先進單位”、全國企業文化建設優秀單位、國家行業一級安全高效礦井等多項殊榮。近年來,根據形勢要求,圍繞企業建設奮斗目標,同家梁礦高起點謀劃,高標準定位,認真制定文明礦山、文明區隊、文明科室、文明員工標準,出臺了創建方案。堅持季度考核檢查,堅持季評“十好”,年評“十佳”,不斷選樹文明單位、文明科室、文明班組、文明家庭、文明員工和文明和諧社區、井下文明示范區等。使先進單位、優秀典范層出不窮,不斷涌現。僅2011年,全礦選樹文明員工210名,表彰精神文明創建工作先進集體30個、精神文明 “十佳”30名、“五崇尚”標兵102名,文明家庭80戶。馬連隊隊長王志軍還被推選為“感動中國礦工”候選人。殘退員工郭仲祥,扎根煤海腿殘志不殘,他的先進事跡在中央廣播電臺、《人民日報》等多家媒體亮相后感動全國,入圍了2011“中國身邊好人榜”。

                該礦還把文明創建工作融入企業管理的全過程,實現文化高品位、思想高境界、隊伍高素質、效益高水平、管理高水平,推動企業優化升級。近年來,該礦自下而上,不斷完善了“4E、6S”崗位精細化管理和干部走動式管理,建立了“三工并存、動態轉換、末位淘汰”以及“日考核、周講評、月獎懲”的績效考核激勵機制,實現了制度與文化理念的對接。通過實施準軍事化管理,提升了員工的執行意識,形成了穿工裝、說話客氣、禮貌待人的文明習慣。特別是“五五百千萬”愿景工程的推行,進一步建立起上下級之間、同事之間、人與人之間的親善、友好、和諧關系,使員工在快樂中工作、生活,創造價值。


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